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产教融合促就业

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产教融合促就业

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6月10日,永辉超市(chāoshì)石家庄首家“学习(xuéxí)胖东来”自主调改店在长安(chángān)万达广场开业,众多顾客前来购物体验。河北日报见习记者 冯依凡摄 “胖东来”风吹到了(le)石家庄。 6月10日,经历32天的(de)(de)闭店调改后,永辉超市(chāoshì)石家(jiā)庄首家“学习胖东来”自主调改店在长安万达广场开业,这也是河北首家明确引进“胖东来”理念的超市。至此,永辉超市已在全国多个城市完成97家门店的调改。 开业当天,首批尝鲜的顾客早早在(zài)超市门口排起长队,“人流如织(rúzhī)”一词变得具体可感。 对于这家(zhèjiā)门店而言,这场“变形记”能否让永辉(yǒnghuī)超市重振旗鼓,还有待时间验证。但是,这股“胖东来”风必定会推动更多本地(běndì)商超在学习和反思中加快更新步伐,从而(cóngér)在“人、货、场”的重塑中,吸引更多消费者回归线下。 对标胖东来,定位品质(pǐnzhì)零售 石家庄是永辉(yǒnghuī)超市在华北地区布局的重镇,共开设了(le)6家门店。运营团队结合山西太原调改门店的经验,将河北省内调改首站落子(làozǐ)交通便捷、客流量大的永辉超市长安万达广场店。 步入调改后的门店,空间设计的“松弛感”扑面而来(pūmiànérlái):过道大幅拓宽,货架高度降到(jiàngdào)了(le)1.6米,不仅方便消费者拿取商品,视野也变得更加开阔。 商品的更新(gēngxīn)升级是调改的重中之重。 胖(pàng)东来对于消费者最核心的吸引力(xīyǐnlì)是其供应的优质商品,尤其是自有品牌(pǐnpái)。门店设置了胖东来自有品牌专区,集中陈列酒水、果汁、花生油等明星商品,让本地消费者零距离选购“胖东来同款”。这个区域也成为开业当天的热门,开业仅半小时,货架上(shàng)的商品便卖出去大半,开始持续(chíxù)补货。 调改后的门店,更加关注消费者对高品质、高颜值的需求(xūqiú)。 在茶饮区(yǐnqū),一个个罐装菊花茶被整齐倒置在货柜上。该门店店长单(dān)莉莉说:“你看,罐子的(de)底部没有渣子,依然是整朵菊花,品质都是很好的。” 此次调改,门店原有的近(jìn)半数商品被汰换,店内烘焙、熟食等鲜食品经营面积比例从6%跃升至近20%,爆浆马斯卡彭蛋糕、榴莲千层等热门商品,以及“胖东来(dōnglái)同款(tóngkuǎn)”甜肠、秘制牛肉(niúròu)条、韩式炸鸡全部在线。 门店入口处,增设(zēngshè)了便民服务(biànmínfúwù)区,提供微波炉、免费1小时的(de)充电宝、洗手池等(děng)便民设施,还随季供应免费花茶饮品。购物区增设了放大镜;海鲜区提供活鱼现杀、打氧包装服务,展板上还张贴着对应食材的菜谱;新鲜果切执行的“468鲜度管控”(4小时八折、6小时六折、8小时下架)和叶菜、肉禽(ròuqín)、水产等部分(bùfèn)商品的日清政策,让消费者更安心。 “幸福”,是(shì)永辉超市在调改中(gǎizhōng)反复强调的关键词。在服务好顾客的同时,员工关怀同步升级。 据了解,调改(diàogǎi)后门店员工(yuángōng)(yuángōng)综合薪资增幅近30%,平均日工作时长在8小时以内,员工入职满一年即可享受10天带薪年休假,并增设了员工休息室、更衣室,提供免费员工餐。 “调改后开业首日,永辉超市长安(chángān)万达广场店销售额突破(tūpò)110万元,带动长安万达广场当日总客流超过8万人次,创2025年新高。”永辉超市太行大区总经理傅佰华介绍,他们通过走品质零售路线,全面对标胖东来(dōnglái)的产品和价格(jiàgé),以高质价比、优质服务与差异化商品(shāngpǐn)开发,更好地满足消费者需求。 在转型中摸索,重聚(chóngjù)线下客流 “感觉我有三四年没进过超市了,这次就想看看(kànkàn)‘胖永辉’能有什么(shénme)不一样?”顾客李玉琳的(de)期待,也从侧面道出了传统商超的生存困局。 省商业联合会副会长(fùhuìzhǎng)张彦峰在我省各地传统(chuántǒng)商超调研时发现,在新消费浪潮中,传统商超面临三重考验。 一是,社区团购、网络直播等(děng)线上方式,以及好想来、果蔬佳季等线下专营店的兴起,不断分割(fēngē)着零售业的蛋糕。 二是,从买件物品到买种心情,“Z世代(shìdài)”的消费观念(xiāofèiguānniàn)向追求情绪价值转变。同质化(tóngzhìhuà)的商品、缺乏记忆点的空间设计,让传统商超很难为年轻消费者带来新鲜感和探索欲。 三是,大部分(dàbùfèn)传统商超都是连锁经营(jīngyíng),经营模式、供应链塑造、企业文化等已成体系,“大象”转身颇为不易。 数据印证了这一观点。据行业媒体不完全统计(tǒngjì),2024年第一季度,全国至少有31家超市品牌140余家门店关闭,涉及沃尔玛、大润发、永辉(yǒnghuī)、物美、卜蜂(bofēng)莲花等知名品牌。 对于传统商超而言,转型不是选择题,而是必答题(bìdátí)。 一直以来,河北本土商超积极探索适合(shìhé)自身的转型模式(móshì)。例如,北国超市打造了惠民社区店,以小业态门店贴近消费者。同福爆品仓则打造了服务下沉市场的仓储式折扣店,被称为(chēngwéi)接地(jiēdì)气的“中国版山姆”。 但是,直到胖东来爆红出(bàohóngchū)圈,才让更多谋求转型的传统商超看到(kàndào)了极具借鉴意义的参考答案。 胖东来的(de)核心优势是什么?多位受访专家表示,胖东来在用人文精神重构商业底层逻辑(luójí),即用品质重构信任、用服务重构温度、用薪资重构尊严。这也(yě)印证了那句话,真诚才是永远的“必杀技”。 从全国范围来看,除了永辉(yǒnghuī)超市,已有包括步步高、一家亲、万家惠等十余家商超企业(qǐyè)学习胖东来进行调改。 “转型没有标准答案。商超需要通过研究目标(mùbiāo)客群,回答好‘为谁(shuí)而变’的核心命题。”石家庄市商务局局长刘春东说,当前商超转型正在从“大而全”转向(zhuǎnxiàng)“精而美”、从“卖商品”转向“卖体验”、从“价格战”转向“价值战”,吸引更多(duō)消费者重回线下。 “+胖东来(dōnglái)”,走出差异化路子 “胖东来”或许能在短时间内(nèi)吸引消费者的好奇,但购物行为会逐渐回归理性。如何(rúhé)持续吸引并留住消费者,成为企业亟待破解的问题。 永辉超市(chāoshì)长安万达广场店的策略可以概括为:“+胖东来”。 除了“胖东来同款”零食、日化外,永辉自有品牌产品被摆在显眼位置。在生鲜区,不仅(bùjǐn)有永辉定向种植的上海青、奶油(nǎiyóu)生菜,还有盘锦草莓、荔浦(lìpǔ)芋头、恩施小土豆等(děng)全国地域特色蔬菜,以及河北优质产区的红薯、山药、叶菜等。 “生鲜是永辉的立身之本,我们将放大供应链优势,为顾客提供(tígōng)更加新鲜、健康、安全的生鲜产品(chǎnpǐn)。”单莉莉说。 在产品之外,门店精心烹制“体验大餐”。比如,为迎接即(jí)将(jiāng)到来的暑期旅游旺季,门店将结合永辉超市“7·17好吃节”,举办美食品鉴会,让消费者沉浸式感受“即逛即食”的烟火(yānhuǒ)气。 胖东来(dōnglái)带来的鲶鱼效应,搅动了传统(chuántǒng)商超“一池春水”。但商场如战场,正如一套兵法(bīngfǎ)无法通用于所有战局,唯有因时制宜、因地制宜方能制胜。 近期,省(shěng)商业(shāngyè)联合会将组织会员企业,围绕河北商业如何实现高质量发展召开一场座谈会。在讨论环节,张彦峰想要设置这样一个题目:胖东来,学得来(délái)吗? “这不是一场简单的模仿秀,而是一次商业(shāngyè)逻辑的重构。全盘照抄,只会(zhǐhuì)失去自己,极有可能出现水土不服。”张彦峰坦言。 事实上,河北本土商超各有所长。北国超市的规模优势、家乐园的区域深耕、美食林的供应链积淀、信誉楼的良好口碑,都(dōu)是极具价值的核心竞争力。张彦峰建议(jiànyì),本土企业应在保证(bǎozhèng)自身经营特点的基础上博采众长,在商品竞争力和服务细节(xìjié)上持续下功夫。 变革(biàngé)浪潮中,传统商超也能蝶变为新消费磁力场。而城市也在借力多元业态打开消费升级的(de)新天地。 刘春东透露(tòulù),今年,盒马鲜生、京东七鲜(qīxiān)等品牌首店将入驻石家庄,山姆超市也有望于明年开业(kāiyè)。“不论是商超行业的转型,还是新品牌的引入,其背后对应的都是消费者对美好生活(měihǎoshēnghuó)的追求,对优质供给的需要。” 需求牵引(qiānyǐn)供给,供给创造需求。在这个消费者用脚投票的时代,唯有以变应变者方能赢得未来。当下,各色商业形态百花齐放,而消费者乐见其成(qíchéng)。(河北(héběi)日报记者 冯 阳 见习记者 冯依凡) 关注河北(héběi)新闻网,了解河北最新新闻。
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